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Hay 2 Recursos  
   Acta de Licencia Familiar y Medica (FMLA) (Separate Website)
El Acta de Licencia Familiar y Médica es una ley federal que ha estado vigente desde el 5 de agosto, 1993. Ésta les permite a ciertos empleados tomar licencia sin pago por el equivalente de hasta 12 semanas de trabajo por año y requiere que el trabajo y los beneficios de salud sean protegidos durante la licencia. El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha emitido reglamentos detallados que interpretan el FMLA.
Por: U.S. Department of Labor
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   Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas This link opens a PDF file in a new window. If you do not have an accessible Acrobat Reader, a link is provided at the bottom of this page.
Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa? preguntas y respuestas? está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program  
    Lea esto en: English 		  
   
 
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Atlanta Legal Aid Society     Georgia Legal Services Program     Legal Services Corporation    
  Boletín Especial
 
  State Labor Commissioner Thurmond announces extension of unemployment insurance benefits  
  The high price of food and fuel together with escalating layoffs has created a difficult situation ...  
 
 
 
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