Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa? preguntas y respuestas? está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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Las Drogas y el Trabajo
¿Cuáles empleadores pueden requirir que sus empleados pasar un análisis para probar que no existe drogadicción? Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Acta de Licencia Familiar y Medica (FMLA)
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El Acta de Licencia Familiar y Médica es una ley federal que ha estado vigente desde el 5 de agosto, 1993. Ésta les permite a ciertos empleados tomar licencia sin pago por el equivalente de hasta 12 semanas de trabajo por año y requiere que el trabajo y los beneficios de salud sean protegidos durante la licencia. El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha emitido reglamentos detallados que interpretan el FMLA.
Por: U.S. Department of Labor
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa? preguntas y respuestas? está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa? preguntas y respuestas? está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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Desarrollo Económico
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El HUD desea fortalecer las comunidades y el desarrollo económico del país desde la creación y conservación de los puestos de trabajo, las prioridades de capacitación hasta nuevas inversiones en instalaciones e infraestructura públicas, así como el desarrollo de viviendas a precios razonables. Estos son algunos de los programas e iniciativas de HUD relacionados con el desarrollo económico.
Por: U.S. Department of Housing and Urban Development
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La obtención de un empleo
Este documento se trata de:
¿Come es el empleo como contrato?
¿Que debieras saber de un empleo antes de aceptarlo?
Los derechos en cuanto como las drogas en las personas y la privacidad del individuo
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Proyecto Vision
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Una pagina bilingue de la red para Latinos con Discapacidd en los EE. UU. Proyecto Visión es la primera iniciativa nacional que se hace para poner en contacto a los latinos con discapacidades que viven en Estados Unidos con fuentes de trabajo y avance profesional. Lo fundó la Administración de Servicios de Rehabilitación (RSA) en el año 2001 y lo administra el Instituto Mundial de Discapacidad (WID) en colaboración con varios asociados. Si desea una descripción completa de sus propósitos y actividades, los puede encontrar en la sección ?Noticias? de este sitio.
Por: Proyecto Vision
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Servicios Para Obtener Becas o Empleo
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La educación es una herramienta clave para prevenir el daño que pueda ocasionarse a los consumidores. En esta sección de nuestro sitio Web, usted encontrará publicaciones de la FTC en español con recomendaciones para evitar fraudes y estafas, como así también consejos sobre otros temas relacionados a los consumidores.
Por: Federal Trade Commission
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Trabajando mientras está incapacitado ? Una guía para un plan de ayuda a sí sólo
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Un plan para lograr la autosuficiencia o un plan de ayuda a sí sólo (PASS) es un plan para su futuro. Un plan le permite usar su ingreso u otras cosas que posee para alcanzar sus metas de trabajo. ): Este portal de la Administración de Seguro Social ofrece asistencia a las personas que trabajan mientras están incapacitados.
Por: Social Security Administration
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¿Qué es el ITIN y Cómo Puedo Solicitar Uno?
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Desde el 1 de julio de 1996, el IRS (siglas en inglés para el Servicio de Impuestos) empezó a otorgar el Número de Identificación Personal del Contribuyente (ITIN, siglas en inglés) a laspersons exigidas registrar reportes de impuesto (reportes de income tax), pero las cuales no son elegibles
para un SSN (siglas en inglés para Número de Seguro Social). Es un número con nueve números igual al SSN. Si alguien es elegible para un SSN válido, sin embargo, ellos NO son elegibles para solicitar un ITIN.
Por: National Employment Law Project (NELP)
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Carta de notificación del Seguro Social con datos que no concuerdan
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Este página contiene respuestas de preguntas sobre los derechos del trabajador cuando su jefe recibe una carta de Notificación de Seguro Social que no concuerda. Favor consulte con un abogado para conseguir una evaluación de sus reclamos.
Por: National Employment Law Project (NELP)
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa? preguntas y respuestas? está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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El Final de un Empleo
¿Que pasa si te despiden, si quedas cesante, o si te marchas?
¿Qué pasa cuando el empleado tiene una enfermedad seria que le impide cumplir con su trabajo?
La licencia por enfermedad
La jubilación
Las pensiones
La Seguridad Social
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Guía de Derecho Laboral: Leyes, Regulaciones, y Servicios de Asistencia Técnica
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La presente Guía describe las leyes y regulaciones dependientes del Departamento de Trabajo (DOL) que afectan a las empresas y los trabajadores. Ha sido ideada especialmente para satisfacer las necesidades de quienes deben contar con información práctica a fin de implementar políticas sobre salarios, beneficios sociales, salud y seguridad y políticas antidiscriminatorias en las empresas de todo el sector industrial.
Por: U.S. Department of Labor
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Información para Trabajadores
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Este sitio ofrece asistencia para los trabajadores y hay información sobre sus derechos de empleo y como la inmigración puede afectar el trabajo. Favor consulte a un abogado para conseguir una evaluación de sus demandas
Por: National Employment Law Project (NELP)
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La obtención de un empleo
Este documento se trata de:
¿Come es el empleo como contrato?
¿Que debieras saber de un empleo antes de aceptarlo?
Los derechos en cuanto como las drogas en las personas y la privacidad del individuo
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Los Derechos y Las Obligaciones en el Trabajo
Este documento se trata de:
Los derechos contractuales en el trabajo
Los derechos relacionados con las horas de trabajo y de los salarios
¿En la actualidad están protegidos todos los empleados por la ley del salario mínimo
Los derechos relacionados con el acoso
El derecho a un ambiente laboral seguro
El derecho a sindicarse
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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QUÉ HACER SI PIERDE SU TRABAJO Este folleto explica qué hacer si pierde su trabajo. Bajo la ley de Georgia, a menos que haya hablo discrimen en su contra o sea un trabajador del gobierno, de un sindicato, o que esté trabajando bajo contrato, usted puede ser despedido arbitrariamente. Esto significa que uste puede ser despedido por cualquier razón. Usted sí tiene derecho a solicitar el pago por desempleo.
Por: Atlanta Legal Aid Society
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Reclamos de Salario Sin Pagar
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Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Sus Derechos Básicos en el Trabajo en Georgia
Este documento trata sobre los derechos básicos de empleo. Los temas incluyen los siguientes derechos: contratos de trabajo, horas de trabajo y salarios, acoso, ambiente laboral seguro, y los sindicatos. Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el I
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